두 기관은 급변하는 시장환경에 대응해 기업의 지속가능성을 확대하기 위해 양질의 일자리 창출과 노동의 질 개선, 원ㆍ하청 간 격차해소 등 노사의 사회적 책임 실천을 통해 동반성장해야 한다는 공감 속에서 협약을 체결했다.
협약 내용은 ▲양질의 일자리 창출, 정규직과 비정규직 근로자 격차해소 ▲정규직 채용시 비정규직 근로자 우선채용 ▲투명경영 및 윤리경영 실천, 작업장 혁신 및 생산성 향상 ▲공정거래와 노동관련 규정 준수 ▲하청업체와 동반성장 및 상생의 파트너쉽 구축 등이다.
포스코엠텍(주)은 철강부 원료 생산 분야의 글로벌 경쟁력을 보유한 기업으로 어려운 경영여건 극복을 위해 지난해부터 임금 무교섭 합의를 하는 등 노사 상생과 협력적인 노사관계를 바탕으로 적극적인 해외시장 개척 등 신성장 전략을 추진 중이다.
한편 대구지방고용노동청 포항지청은 이번 협약을 계기로 포스코엠텍(주) 노사가 사회적 책임을 실천할 수 있도록 지원에 최선을 다할 계획이다.
신동선 기자
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