정부가 간호사 업무 관련 시범사업을 시행한 지 7개월이 지났지만 간호사의 30%가량은 아직도 모호한 업무 범위로 불안감을 호소하고 있다.

9일 강선우 더불어민주당 의원은 대한간호협회(간협)가 지난달 소속 간호사 650명(전담간호사 336명·일반간호사 289명·전문간호사 25명)을 상대로 업무 관련 실태 조사한 결과에 이 같은 내용이 담겼다고 밝혔다.

앞서 정부는 지난 2월 의대 증원에 따른 전공의 사직으로 의료 공백이 발생하자 ‘간호사 업무 관련 시범사업’을 실시했다. 공백이 생긴 대부분의 병원에서 간호사들이 의사 업무를 강제로 떠맡고 있다는 호소에 따른 것으로, 간호사들이 의사의 업무 일부를 분담하되 이를 법적으로 보호해 주고, 협의된 업무 외 다른 일은 전가할 수 없도록 했다.

조사 결과를 살펴보면 대상자 중 40.5%(263명)는 시범사업 참여 기관 소속이었고 21.7%(141명)는 미참여 기관 소속이었다. ‘참여 여부를 모른다’고 답한 이들도 37.8%(246명)에 달했다.

이들 가운데 65.2%(424명)는 ‘역할 수행에 어려움을 겪고 있다’고 답했다. 이중 절반가량인31.6%(206명)가 “업무 범위가 모호하고 교육 체계가 없어 환자 안전사고나 의료사고 시의 책임에 대해 불안하다”고 답했다.

66명은 ‘승진 및 발전에서의 한계’를 역할 수행 어려움 이유로 꼽았으며, ‘간호사가 전공의 업무를 하는 것에 대한 환자와 보호자의 부정적 반응’을 꼽은 이들은 33명, ‘전공의 복귀 시 언제든 부서가 바뀔 수 있다는 불안감’을 이유로 꼽은 이들은 31명이었다.

설문 참여자 중 64.0%(416명)는 무분별한 업무로도 어려움을 겪고 있다고 답했다. 416명 중 162명은 ‘직무 기술서 없이 인턴·전공의·간호사 업무를 무분별하게 하고 있다’고 답했으며 105명은 ‘무분별한 업무와 기타 잡무로 해야 할 일이 너무 많다’고 말했다.

전체 간호사의 64.5%(419명)는 과도한 업무와 인력 부족 등으로 시간외근무를 하고 있었으며, 71.5%(465명)는 휴게시간을 보장받지 못하고 있는 것으로 조사됐다.