농협중앙회와 주요 계열사(이하 범농협)가 장애인 의무고용을 기피하고 수십억원의 고용부담금으로 때우고 있는 것으로 나타났다.

24일 국회 농림축산식품해양수산위원회 소속 정희용 국민의힘 의원(경북 고령·성주·칠곡)이 농협중앙회에서 제출받은 자료에 따르면최근 5년간 (2020~2024년) 범농협 (농협중앙회· 농협경제지주·농협금융지주·농협은행·농협생명보험 ·농협손해보험) 이 장애인 의무고용 미이행으로 납부한 고용부담금은 217억 200만원에 달하는 것으로 집계됐다.

납부한 고용부담금은 2020년 30억원 , 2021년 37억원, 2022년 44억원, 2023년 49억원, 지난해 55억원으로 매년 증가 추세에 있으면 5년 사이에 2배가량 늘어난 것으로 확인됏다. 

2020년 30 억 1,100 만원에서 2021 년 37 억 1,100 만원 , 2022 년 44 억 4,200 만원 , 2023 년 49 억 6,500 만원 , 2024 년 55 억 7,300 만원으로 매년 증가추세다.

반면 장애인 고용률은 2020년 2.1%에서 2021년 1.89%, 2022년 1.78%, 2023년 1.71%, 2024 년 1.6% 로 매년 하락해 법정 기준의 절반 수준에 그쳤다.

최근 5년여간(2020~2025 년 9 월 기준) 계열사별 장애인 고용률을 살펴보면 농협중앙회 2.5%, 농협경제지주 1.63%, 농협금융지주 1.87%, 농협은행 1.75%, 농협생명보험 1.1%, 농협손해보험 1.36% 등 모든 기관이 법정 의무고용률(3.1%)을 크게 못 미쳤다..

정 의원은 "농협이 장애인 고용 의무를 등한시한 채 매년 수십억 원의 부담금으로 책임을 대신하는 것은 심각한 모럴해저드"라며 "장애인과 사회적 배려계층의 일자리 문제에 적극 나서야 한다"고 강조했다.